浙江丽水 | 房补+部分不限专业 | 2022年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才150人公告

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报名时间：公告发布之日起至2022年1月31日

为贯彻落实“双招双引”战略举措，引进和储备更多优秀青年人才，服务促进共同富裕示范区建设，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究，决定面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才。

1

引进人数和范围

招引计划数 

事业单位编制的党政储备人才150名，其中丽水市本级50名、所属县（市、区）100名。

招引对象 

符合下列条件之一：

（一）全国42所世界一流大学建设高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制本科及以上学历毕业生。

（二）QS世界大学最新排名前100位的国（境）外高校全日制本科及以上学历毕业生。

研究生学制不满2年的，全日制本科学历需符合条件（一）或（二）。

2

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；

2.政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正，在校和工作期间未受过处分；

3.2022年应届毕业生（须在2022年12月31日前取得学历学位证书），适用于2020年、2021年毕业生；

4.身体健康；

5.大学本科生年龄在28周岁以下（1992年12月25日及以后出生），硕士研究生年龄在32周岁以下（1988年12月25日及以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1980年12月25日及以后出生）；

6.符合事业单位招聘的其他规定。

3

报名方式及时间

报名方式：网络报名

报名时间：公告发布之日起至2022年1月31日

报名分为6个专业方向，重点引进信息技术、材料装备、规划建设、生物技术、经济金融等专业方向人才。根据报名情况确定每个专业方向的招引计划数。

报名所需材料： 

1.本人身份证、学历学位证书原件及复印件、2022年国内应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）；留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证书。

2.报名需提交《2022年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才报名表》（附件）和相关证明材料电子稿，报名材料电子稿压缩成单个文件包（邮件标题统一为：毕业学校+姓名+专业方向），发送至电子邮箱:[e-mail]。

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考核方式及要求

采取面谈遴选和面试方式。 

面谈遴选。经初步筛选后，符合条件的报考人员数是招引计划数2倍以下的，直接进入面试；超过计划数2倍的，根据面谈遴选成绩，按1:2比例从高分到低分确定进入面试对象。放弃面试资格的，按面谈遴选成绩从高分到低分依次递补。面谈采取视频连线方式。

参加浙江省委组织部统一组织的2022年选调生考试并入围面试（面试成绩达到合格分数线），符合招引对象条件的，直接进入本次招引面试，资格复审时考生需提供选调生面试成绩单。如果选调生面试时间在本次招引面试之后的，另外安排若干事业编制用于招引。

面试。面试成绩满分为100分，60分为合格分。面试主要测试报考人员思想表现、综合分析、应急应变、组织协调能力。

面试时间、地点另行通知。

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聘用管理

公示期没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由不报到的取消聘用资格。

相关政策

（一）聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇。

（二）聘用后结合专业情况和个人意愿，下派到专业部门、招引一线、重点项目或企业锻炼1年。锻炼期满后，考核合格的，根据组织需要，结合面试成绩、专业情况及个人意愿，安排到事业单位工作；也可根据本人意愿，经组织同意，延长锻炼时间，但锻炼满2年后，须选择到事业单位工作或放弃事业编制。

（三）县（市、区）聘用人员1年试用期满考核合格的，按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务。素质能力好、表现优秀的，根据工作需要，按照有关规定，可提拔为县管副科领导职务。

（四）鼓励市本级聘用人员到县（市、区）基层锻炼，并与县（市、区）签订聘用合同，同时适用第三条政策。

（五）符合条件的可享受高校毕业生购房补贴、安排入住人才公寓等人才政策。

（六）符合报考条件的人员纳入“双招双引”人才库；入围面试且达到合格分数线的未聘用人员，纳入教育、国企等人才池，经洽谈可直接聘用。

6

岗位详情

7

咨询方式及附件

咨询电话：[phone]

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1.2022年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才报名表

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